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外獨會意見交流

 

嫡系 客卿 傭兵

發言人:伊梭樂, on Dec/11/2017    05:34:34 (IP code: X.X.245.169)
 嫡系 客卿 傭兵
  以前認識一個「大頭家」,他用的高級主管都是平庸之材,他說是「聽話」好用,但中級幹部卻多是頂尖高手,他說有「自主」能力, 80年代可說一方霸主,00年代過逝前,卻又把事業交給中間幹部,採取聯合管理制,合理化經營他說是要「永續經營」,傳子是資金,傳賢是分工。
 

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回信 發言人:伊梭樂, on Dec/11/2017    05:35:08 (IP code: X.X.245.169)
   早年日本藩屬體系政治。首重忠誠,但藩主必需是明智者,常年征戰,是為了求生存。及至幕府政治,藩屬體系變成幕府的執行者,首要是能力,而非忠誠,客卿(幕僚)以能力換取官位,沒有世襲,惟才是用。武士成了傭兵,呼之即來,揮之即去。 

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回信 發言人:伊梭樂, on Dec/11/2017    05:35:46 (IP code: X.X.245.169)
   晚近的日本,為增加競爭力,居以成本考量,採取國際分工,公司核心只負責產品研發,工程人員,高薪雇用派遣工,俗稱雨傘制(定期收發),低階零件則契約委外,於是有頭重腳輕之痛。 

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回信 發言人:伊梭樂, on Dec/11/2017    05:36:31 (IP code: X.X.245.169)
   「不識貨,請人看;不識人,死一半。企業管理是一門藝術,同樣行業,有人勞累到死,有人快樂如神仙,但成果都很輝煌,運用之妙存乎一心。 

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本篇到此告一段落———版主

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